le1230 님의 블로그

실업급여, 근로 의욕을 저해하는 '역설'의 시작최근 한국경영자총협회(경총)의 보고서가 던진 메시지는 묵직합니다. 현행 실업급여가 최저 임금보다 높아 근로 의욕을 떨어뜨릴 수 있다는 지적이 제기된 것입니다. 이는 단순히 숫자 놀음이 아닌, 우리 사회의 고용 시장에 대한 깊은 통찰을 요구하는 문제입니다. 비자발적 실직 시 지급되는 구직급여가, 최저임금 인상과 맞물려 아이러니하게도 '일하는 것보다 더 많은' 수입을 보장하는 상황을 초래했기 때문입니다. 이러한 역설적인 현실은 단순히 개인의 선택에 영향을 미치는 것을 넘어, 사회 전체의 생산성 저하와 고용 시장의 왜곡을 초래할 수 있다는 점에서 심각성을 더합니다. 구직급여, 최저임금을 넘어선 '그림자'의 등장보고서에 따르면, 올해 최저임금 세후 실수령액은 ..

실업급여, 근로 의욕을 꺾는 덫?한국경영자총협회는 25일 '고용보험제도의 문제점과 개선방안' 보고서를 통해 현행 실업급여 제도가 근로 의욕을 저하시키는 구조적인 문제를 제기했습니다. 보고서에 따르면, 2024년 기준 한국의 구직급여 하한액은 평균임금 대비 41.9%로 OECD 국가 중 가장 높은 수준입니다. 이는 실업급여가 비자발적 실직 시 지급되는 핵심 항목인 구직급여의 과도한 하한액 설정에서 비롯된 문제라고 지적합니다. 최저임금보다 높은 실업급여, 역전 현상의 그림자구직급여는 최저임금의 80%를 하한액으로 적용하며, 최근 최저임금 인상으로 인해 구직급여 하한액이 급증했습니다. 하한액이 적용되는 실직자의 구직급여액은 월(30일) 기준 약 193만원으로, 이는 1개월 최저임금의 92% 수준입니다. ..

OECD 평균 실근로 시간 단축을 위한 정부의 노력고용노동부가 주 4.5일제 도입과 함께 근로자의 휴가를 늘리는 방안을 검토 중이다. 이는 한국의 연간 실노동 시간을 경제협력개발기구(OECD) 평균 수준으로 단축하겠다는 이재명 정부의 국정과제와 맥을 같이 한다. 작년 기준 한국의 근로자 1인당 연 실노동 시간은 1865시간으로 OECD 평균 1736시간보다 높다. 휴가 확대 방안: 연차 이월, 시간 단위 연차 도입정부는 유급휴가를 늘리고, 미사용 휴가를 다음 해로 이월하는 '연차저축제'를 고려하고 있다. 또한, 시간 단위 연차를 도입하여 직장인들이 더욱 유연하게 휴가를 사용할 수 있도록 할 계획이다. 시간 단위 연차가 도입되면 오전 9시~오후 6시 근무하던 사람이 매일 오전 10시~오후 6시만 근무..

상속세, 기업 성장의 발목을 잡다한국의 높은 상속세율이 기업의 밸류업 노력을 저해하고 있다는 지적이 끊이지 않고 있습니다. 특히, 세계 최고 수준의 상속세율은 주가 상승이 오히려 대주주에게 불리하게 작용하는 아이러니를 만들고 있습니다. 이는 기업의 적극적인 주가 부양을 가로막는 주요 원인으로 작용하며, 장기적인 기업 가치 하락으로 이어질 수 있다는 우려를 낳고 있습니다. OECD 평균을 훨씬 웃도는 높은 상속세율은 기업 지배구조 개편을 유도하고, 이는 종종 기업 가치 하락으로 이어지는 결과를 초래합니다. 상속세 부담은 기업의 연구 개발(R&D) 투자에도 부정적인 영향을 미쳐, 장기적인 성장 동력 확보를 어렵게 만들 수 있습니다. OECD를 압도하는 한국 상속세율, 그 배경은?한국의 상속세율은 최대 ..