뜨거운 감자, 성과급: SK하이닉스, 노사 합의의 놀라운 결과SK하이닉스 노사가 임금 교섭을 통해 파격적인 성과급 합의를 이뤄냈습니다. 이는 단순한 임금 인상을 넘어, 1인당 1억 원에 달하는 성과급 지급 가능성을 열어두면서 업계의 이목을 집중시키고 있습니다. 이번 합의는 단순히 금액적인 측면뿐만 아니라, 노사 간의 긍정적인 관계를 보여주는 중요한 지표로도 해석됩니다. 3개월간의 치열한 협상 끝에 도출된 이번 합의는, SK하이닉스의 지속적인 성장과 경쟁력 강화를 위한 초석이 될 것으로 기대됩니다. 핵심 내용 분석: PS 상한 폐지, 영업이익 10% 전액 활용이번 합의의 핵심은 기존의 초과이익분배금(PS) 지급 상한선을 폐지하고, 매년 영업이익의 10%를 PS 재원으로 활용한다는 것입니다. 기존에는 ..
